diff --git "a/\350\241\214\344\270\232\347\240\224\347\251\266\346\212\245\345\221\212/\345\274\200\346\272\220\350\241\214\344\270\232\346\212\245\345\221\212/3.5 \345\217\221\345\261\225\344\275\240\347\232\204\347\244\276\345\214\272.md" "b/\350\241\214\344\270\232\347\240\224\347\251\266\346\212\245\345\221\212/\345\274\200\346\272\220\350\241\214\344\270\232\346\212\245\345\221\212/3.5 \345\217\221\345\261\225\344\275\240\347\232\204\347\244\276\345\214\272.md"
new file mode 100644
index 0000000000000000000000000000000000000000..c21b1fda8ef4a51f900a8f75ca10f1f381b10f60
--- /dev/null
+++ "b/\350\241\214\344\270\232\347\240\224\347\251\266\346\212\245\345\221\212/\345\274\200\346\272\220\350\241\214\344\270\232\346\212\245\345\221\212/3.5 \345\217\221\345\261\225\344\275\240\347\232\204\347\244\276\345\214\272.md"	
@@ -0,0 +1,25 @@
+# 3.5 发展你的社区
+
+### 我们如何确保社区的知名度？
+
+如第 3.3节所述，一些社区成员需要致力于提高社区的知名度。一个可能有助于您的社区对潜在贡献者和用户更加可见的因素就是建立并拥有一个专门的网站，这个网站它应该是易于访问的和拥有导航功能，并提供有关您的开源软件的最重要信息。您应该使用社交媒体来提高对您的开源软件的认知意识，在社区中找到志同道合的成员，并了解其他正在进行中的开源项目。此外，您还应该在现有的国家目录和任何其他独立目录中列出您的开源软件目录。
+
+### 是否有其他公共管理部门可能有兴趣加入您的社区？
+
+社区成长是任何社区可持续性发展的一个很重要方面。可能还有其他具有类似需求的公共管理部门也可以从您的开源软件中受益。
+
+因此，您的社区应投入时间和资源提高 您的软件在其他公共管理部门中的知名度 。您的软件可能对小型公共实体特别有用，这些实体没有参与开源社区的长期财务或技术资源的投入。
+
+### 我们如何吸引新的贡献者？
+
+意大利开发者在整个意大利甚至旧金山组织了48小时的代码冲刺活动！他们邀请程序员、IT专业人员和学生开发托管在社区中的公共管理项目里的有关功能。
+
+有多种方法可以吸引新的贡献者加入您的社区。大多数社区与其他公共管理部门，如大学、私人开发者、私营公司和公众进行合作。一旦社区达到了成熟阶段，您应该发布明确的使命声明，并提供易于访问的文档和代码。您还应该参加开源社区的任何在线或线下聚会。每年全球都会举办许多 以开放源码软件为重点的系列活动 。您的社区可以参加欧盟资助的研讨会和会议，例如"共享和重用奖励"会议，在那里您可以展示您的开源项目并提高其知名度。
+
+如果您有更多的资源，您还可以在吸引新的社区成员方面发挥更多积极作用。举办黑客马拉松是一种让感兴趣的公众和潜在的新社区成员参与进来的好方法 。
+
+### 我们如何处理成员的离开？
+
+您应该知道的一点就是，社区成员的离开是很自然的事情。事实上，社区外围成员的高流动率是社区健康发展的标志。成员在不同开源项目之间的流动会产生了新的想法和创新。然而，核心成员的流失却是一个值得考虑的更严重的问题。离开的成员应该迅速能被新的成员所取代，这样您的社区才能有机地发展。为了使这个过程顺利进行下去，您应该记录社区的发展日志（例如，通过跟踪关键决策和维护会议记录），并为新加入者准备好入项目工具包。对于核心团队成员的离职，最好从社区内部选择替代者 –这些替代者对社区的发展有很好的了解，并能熟悉新角色所需要的工作职责。在成功开源项目，如Linux，社区经常会进行关于"培养"和培训替代领导者的交流对话，以应对Linux社区创始人Linus Torvalds可能离开。这是所有开源项目的一种良好做法。离任成员还应花些时间培训他们的新替代者，或（至少）为他们所替的代角色准备好指导文档，并确保与软件专业领域相对应的文档可供社区使用。他们的软件技能虽然重要，但他能对项目所拥有的热情和魅力将非常有效地影响社区，使替代者能长久地发展社区。
+
+一般来说，一个社区拥有强大开发者核心的OSS社区和大量流动率高的外围开发者，这很好地表明了该社区发展良好，并且能自然发展。因此，只要您有一批活跃的贡献者，您应该能够填补离任成员的角色，而不会导致管理复杂性的麻烦。
\ No newline at end of file